Ciências Socias Aplicadas - SOA
Recrutamento e Seleção
O curso aborda os processos de recrutamento e seleção nas organizações, desde a necessidade de provisão de recursos humanos, planejamento do programa de recursos humanos, recrutamento, até a seleção das pessoas.
Conceito e importância de Recrutamento e Seleção de Pessoas
Unidade 1: Cenário atual
Unidade 2: O ambiente organizacional
Unidade 3: Mercado multigeracional
Unidade 4: O que é recrutamento?
Unidade 5: O que é seleção de pessoas?
Unidade 6: Rotatividade de pessoal (turnover)
Contém 6 vídeos, 1 atividade
Tipos de recrutamento
Unidade 1: Fontes de recrutamento
Unidade 2: O processo de recrutamento
Unidade 3: Meios de recrutamento
Unidade 4: Recrutamento interno: vantagens e desvantagens
Unidade 5: Recrutamento externo: vantagens e desvantagens
Contém 5 vídeos, 1 atividade
Tipos e técnicas de seleção
Unidade 1: Os meios de seleção
Unidade 2: Bases para a seleção de pessoas
Unidade 3: Técnicas de seleção
Unidade 4: Métricas para seleção
Unidade 5: Ética e o papel do selecionador
Contém 5 vídeos, 1 atividade
Seleção por competência
Unidade 1: O que é talento, afinal?
Unidade 2: Talento como diferencial competitivo
Unidade 3: Habilidades e competências
Unidade 4: Seleção por competência
Unidade 5: Estratégias para identificar potenciais
Contém 5 vídeos, 1 atividade
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SUL-RIO-GRANDENSE - IFSUL
Flávio Luís Barbosa NunesCOORDENAÇÃO DO PROJETO
Maria Isabel Giusti MoreiraCONTEÚDO
Tatiana Dornelas de Oliveira MendesREVISÃO PEDAGÓGICA E LINGUÍSTICA
Cristiane Silveira do SantosDESIGN INSTRUCIONAL
Bruna Ferreira GuglianoAPRESENTAÇÃO
Tatiana Dornelas de Oliveira MendesTRADUÇÃO LIBRAS
Luciane Kaster Barcellos ViveiroDESIGN GRÁFICO E DIGITAL
Ariane da Silva BehlingEDIÇÃO DE ÁUDIO E VÍDEO
Júlia Leite TeixeiraDESENVOLVIMENTO E SUPORTE AVA
Luís Fernando da Silva Mendes