Ciências Sociais Aplicadas - SOA
Administração de Recursos Humanos
O curso aborda os principais pressupostos teóricos que fundamentam a definição e as práticas de Administração de Recursos Humanos nas Organizações.
                        Módulo 1 - Evolução dos Recursos Humanos nas organizações
                                                                    Unidade 1: Conceito de organização
                                                                    Unidade 2: Contexto Histórico da Administração de Recursos Humanos
                                                                    Unidade 3: Conceito e objetivos dos Recursos Humanos
                                                                    Unidade 4: As mudanças no cenário mundial
                                                                    Unidade 5: Os novos papéis do RH
                                                                    Unidade 6: A administração do capital intelectual
                                                                
 Contém 6 vídeos, 1 atividade
                            
                        Módulo 2 - Funções do RH
                                                                    Unidade 1: Objetivos, políticas e estratégias
                                                                    Unidade 2: Os processos de RH
                                                                    Unidade 3: Estrutura do órgão de RH
                                                                    Unidade 4: ARH como responsabilidade de linha e função de Staff
                                                                    Unidade 5: Centralização e descentralização das atividades de RH
                                                                    Unidade 6: AO planejamento de RH
                                                                
 Contém 6 vídeos, 1 atividade
                            
                        Módulo 3 - Papel do profissional de RH
                                                                    Unidade 1: O papel estratégico da Administração de RH
                                                                    Unidade 2: O profissional de RH
                                                                    Unidade 3: Capital humano e intelectual
                                                                    Unidade 4: Os desafios das empresas modernas
                                                                    Unidade 5: Repensando o papel da gestão
                                                                
 Contém 5 vídeos, 1 atividade
                            
                        Módulo 4 - Comunicação e Relacionamento Interpessoal
                                                                    Unidade 1: A comunicação e sua importância
                                                                    Unidade 2:  Elementos da comunicação
                                                                    Unidade 3: Falhas na comunicação
                                                                    Unidade 4: Relacionamento interpessoal
                                                                    Unidade 5: Relações de poder
                                                                
 Contém 5 vídeos, 1 atividade
                            
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SUL-RIO-GRANDENSE - IFSUL | 2021/1
Flávio Luís Barbosa NunesCOORDENAÇÃO DE ELABORAÇÃO DO CURSO MOOC
Maria Isabel Giusti MoreiraCONTEÚDO E APRESENTAÇÃO
Tatiana Dornelas de Oliveira MendesEQUIPE MULTIDISCIPLINAR DA COORDENADORIA DE PRODUÇÃO DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS
Bruna Ferreira Gugliano