Ciências Sociais Aplicadas - SOA

Recrutamento e Seleção

O curso aborda os processos de recrutamento e seleção nas organizações, desde a necessidade de provisão de recursos humanos, planejamento do programa de recursos humanos, recrutamento, até a seleção das pessoas.

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Duração

40h

Módulos

4

Nível

Básico

Pré-requisitos

Nenhum

Conceito e importância de Recrutamento e Seleção de Pessoas

Unidade 1: Cenário atual
Unidade 2: O ambiente organizacional
Unidade 3: Mercado multigeracional
Unidade 4: O que é recrutamento?
Unidade 5: O que é seleção de pessoas?
Unidade 6: Rotatividade de pessoal (turnover)
Contém 6 vídeos, 1 atividade

Tipos de recrutamento

Unidade 1: Fontes de recrutamento
Unidade 2: O processo de recrutamento
Unidade 3: Meios de recrutamento
Unidade 4: Recrutamento interno: vantagens e desvantagens
Unidade 5: Recrutamento externo: vantagens e desvantagens
Contém 5 vídeos, 1 atividade

Tipos e técnicas de seleção

Unidade 1: Os meios de seleção
Unidade 2: Bases para a seleção de pessoas
Unidade 3: Técnicas de seleção
Unidade 4: Métricas para seleção
Unidade 5: Ética e o papel do selecionador
Contém 5 vídeos, 1 atividade

Seleção por competência

Unidade 1: O que é talento, afinal?
Unidade 2: Talento como diferencial competitivo
Unidade 3: Habilidades e competências
Unidade 4: Seleção por competência
Unidade 5: Estratégias para identificar potenciais
Contém 5 vídeos, 1 atividade